352653 Апшеронский район, станица Кубанская, улица Красная, 21
8(86152) 75-110 Электронная почта: Ivan_kubanskaya@mail.ru
RU EN DE
Версия для слабовидящих
Ошибка. Ключа 182 не существует.

https://mrg.gazprom.ru/about/gasification/dogasification/?mode=preview

 

Главная » Нормативная база » Постановления » 2014 » О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района


100 Кб
скачать

104 от 02.06.2014




АДМИНИСТРАЦИЯ КУБАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АПШЕРОНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.06.2014 № 104
ст. Кубанская

О квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы в органах местного самоуправления
Кубанского сельского поселения Апшеронского района

В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года
№ 1244-КЗ « О муниципальной службе в Краснодарском крае», от 03 мая 2012 года № 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае»,
п о с т а н о в л я ю:
1.Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района от 03 мая 2011 №85 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района, постановление администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района от 10 мая 2012 года №83 «О внесении изменения в постановление администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района от 03.05.2011 г. № 85 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района»
3. Специалисту первой категории организационного отдела Рябининой Т.Н. обнародовать настоящее постановление на информационных стендах и разместить на официальном сайте администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава Кубанского
сельского поселения
Апшеронского района И.М.Триполец

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации Ку-банского сельского поселения Апше-ронского района
от 02.06.2014 № 104

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района

Настоящее положение разработано в целях реализации статьи 7 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае и устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по спе-циальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Кубанского сельского поселения Апшеронского района, на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае (приложения №1,№2 к настоящему Положению).

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навы-кам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района (далее - муниципальные служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы соответст-вующей группы.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам муниципальных служащих

2.1. Муниципальный служащий должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
-законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Краснодарского края, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
-Устав муниципального образования Апшеронский район;
-устав Кубанского сельского поселения Апшеронского района;
-законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования Апшеронский район, Кубанского сельского поселения Апшеронского района, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
-положение об органе администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района (далее - муниципальная служба);
-передовой отечественный опыт в области муниципального управления;
-правила делового этикета;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству в администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района;
-порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
-нормы охраны труда и правила противопожарной безопасности;
-формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
-аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее-ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
-организации личного труда и планирования рабочего времени;
-владения оргтехникой и средствами коммуникации;
-владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
-владения официально-деловым стилем современного русского языка;
-в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
-пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Ин-тернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
-подготовки презентаций, использования графических объектов в элек-тронных документах, управления электронной почтой,
-другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанно-стей.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципального служащего.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы

3.1. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен знать:
-порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
-основы информационного, документационного обеспечения сфер дея-тельности муниципального образования;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
-аппаратное и программное обеспечение;
-возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен иметь навыки:
-разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
-организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
-системного подхода к решению задач;
-аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
-разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
-составления и исполнения перспективных и текущих планов.
-организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения вопросов своей деятельности;
-ведения служебного документооборота, исполнения служебных доку-ментов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
-систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
-коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
-пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Ин-тернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы

4.1. Муниципальный служащий, замещающий старшую должность муниципальной службы, должен знать:
-порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
-основы информационного, документационного обеспечения сфер дея-тельности муниципального образования;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
-аппаратное и программное обеспечение;
-возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности
4.2. Муниципальный служащий, замещающий старшую должность муниципальной службы, должен иметь навыки:
-системного подхода к решению задач;
-аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
-разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
-составления и исполнения перспективных и текущих планов.
-организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения вопросов своей деятельности;
-ведения служебного документооборота, исполнения служебных доку-ментов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
-систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
-коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
-организационной работы;
-умения работать с людьми;
-пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Ин-тернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы

5.1. Муниципальный служащий, замещающий младшую должность муниципальной службы, должен знать:
-задачи и функции органа местного самоуправления;
-порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
-аппаратное и программное обеспечение;
-возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

5.2. Муниципальный служащий, замещающий младшую должность муниципальной службы, должен иметь навыки:
-ведения служебного документооборота, исполнения служебных доку-ментов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
-систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;
-организационной работы;
-умения работать с людьми;
-пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Ин-тернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Глава Кубанского
сельского поселения И.М.Триполец

ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Положению о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к должностям муниципальной службы в администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района

Наименование

должности

Квалификационные требования

к уровню, направлению и квалификации

профессионального образования

к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу (опыту) работы

по специальности

Ведущие должности муниципальной службы

Главный специалист финансового отдела

высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности 

 

минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;

Старшие должности муниципальной службы

Ведущий специалист

отдела ЖКХ

среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности

требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются; 

Ведущий специалист финансового отдела

среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности

 требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются; 

Младшие должности муниципальной службы

Специалист 1 категории организационного отдела 

Специалист 2 категории организационного отдела 

Специалист 

среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности

требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются

1

2

3

Глава Кубанского сельского поселения И.М.Триполец

ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к Положению о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района, а также муниципальными служащими,
в должностные обязанности которых входят создание, развитие
и администрирование информационных систем

Муниципальные служащие, замещающие ведущую и старшую
должности муниципальной службы

Профессиональные знания:
-систем взаимодействия с гражданами и организациями;
-учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
-систем межведомственного взаимодействия;
-систем управления государственными информационными ресурсами;
-информационно – аналитических систем, обеспечивающих сбор, обра-ботку, хранение и анализ данных;
-систем управления электронными архивами;
-систем информационной безопасности;
-систем управления эксплуатацией.

Профессиональные навыки работы:
- с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- с системами межведомственного взаимодействия;
-с системами управления государственными информационными ресурсами;
- с информационно – аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- с системами управления электронными архивами;
-с системами информационной безопасности;
- с системами управления эксплуатацией.

Глава Кубанского
сельского поселения И.М.Триполец

 

Дата создания: 22-10-2016
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: