352653 Апшеронский район, станица Кубанская, улица Красная, 21
8(86152) 75-110 Электронная почта: Ivan_kubanskaya@mail.ru
RU EN DE
Версия для слабовидящих
Ошибка. Ключа 182 не существует.

Главная » Нормативная база » Решения Совета » 2009 » О порядке проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении

О порядке проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении


56.5 Кб
скачать

14 от 19.11.2009



 

СОВЕТ КУБАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АПШЕРОНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

19.11.2009 № 14
станица Кубанская
О порядке проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» Совет Кубанского сельского поселения р е ш и л :
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении Апшеронского района (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования (обнародования).

Глава Кубанского
сельского поселения И.М.Триполец

ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению Совета
Кубанского сельского поселения
Апшеронского района
от 19.11.2009 № 14

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и Уставом Кубанского сельского поселения Апшеронского района устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении.

1. Цели, задачи и формы конкурса

1.1. В целях обеспечения равных прав граждан при замещении муниципальных должностей муниципальной службы в Кубанском сельском поселении Апшеронского района может проводиться конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Кубанском сельском поселении (далее -конкурс).
1.2. Вакантными муниципальными должностями муниципальной службы в Кубанском сельском поселении признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность муниципальной службы администрации Кубанского сельского поселения, предусмотренная в штатном расписании администрации Кубанского сельского поселения
1.3. Основной задачей конкурса являются оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы администрации Кубанского сельского поселения, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
1.4. Решение о проведении конкурса принимается главой Кубанского сельского поселения Апшеронского района
1.5. Конкурс проводится в виде испытания.

2. Участники конкурса

2.1. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, установленных федеральными законами, законами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами главы Кубанского сельского поселения Апшеронского района.

2.2. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие муниципальные должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.
2.3. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района (далее - конкурсные комиссии)

3. Порядок формирования и работы конкурсной комиссии

3.1. Состав конкурсной комиссии утверждается должностным лицом, принявшим решение о проведении конкурса в соответствии с пунктом 1.4 настоящего положения.
3.2. В состав конкурсной комиссии входят представители нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие;
- депутаты Совета Кубанского сельского поселения.
В состав конкурсной комиссии могут быть включены представители других организаций в качестве независимых экспертов.
3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
3.4. Общее число членов конкурсной комиссии составляет пять человек.
3.5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.
3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
3.8. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента.
3.10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

3.11. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Кубанского сельского поселения Апшеронского района, после чего подлежат уничтожению.

4. Этапы конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа.
4.1.1. Первый этап конкурса:
4.1.2. На первом этапе конкурса публикуется объявление о проведении конкурса, его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора не позднее 20 дней до дня проведения конкурса.
4.1.3. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной муниципальной должности муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района и требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района.
4.1.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационный отдел администрации Кубанского сельского поселения Апшеронского района:
- личное заявление и анкету по форме, утвержденной распоряжением администрации Кубанского сельского поселения;
- документ, удостоверяющий личность;
- документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (стаж работы, выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы).
4.1.5. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края.
4.1.6. Документы для участия в конкурсе представляются в орган местного самоуправления не позднее 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
4.1.7. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
4.2. Второй этап конкурса:
4.2.1. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе. В случае установления в ходе проверки
обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Краснодарского края, поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
4.2.2. Конкурсная комиссия не позднее чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.
4.2.3. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной и муниципальной службы и другой трудовой деятельности.
4.2.4. Проведение конкурса заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
4.2.5. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной муниципальной должности муниципальной службы города Сочи, на замещение которой они претендуют.
4.26. При оценке профессиональных и личностных качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.

5. Результаты конкурса

5.1. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о назначении претендента на вакантную муниципальную должность муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района;
- об отказе в назначении претендента на вакантную муниципальную должность муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района.
5.2. Решение конкурсной комиссии о назначении претендента на вакантную муниципальную должность муниципальной службы Кубанского сельского поселения Апшеронского района является основанием для заключения трудового договора.
5.3. Каждому претенденту о принятом решении конкурсной комиссией сообщается в письменной форме в течение месяца со дня завершения конкурса.
5.4. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный специалист
организационного отдела Т.Н.Рябинина

Дата создания: 22-10-2016
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: